Главная Мода и стиль Уход за лицом и телом Дети Фитнес RSS
Летние каникулы в Англии
Как помочь ребенку одержать победу над эмоциями?
Выбор отеля для отпуска с детьми
Как музыка для беременных влияет на ребенка и что лучше слушать
Преимущества частных детских садов
Как подобрать нагрудник для ребенка
«    Декабрь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 

Логин: Пароль: Регистрация |

Навигация по сайту:


Реклама




Реклама:
Топ статей:


» » Стоит ли супругам работать вместе?


Стоит ли супругам работать вместе?
  • Автор: admin |
  • |
  • Просмотров: 578

Сегодня не редкость трудовые коллективы, в которых бок о бок работают муж и жена. И разные семейные пары относятся к этому по-разному. Для одних это удобно, а другие воспринимают супруга или супругу в качестве коллеги как худшее, что могло произойти с ними на работе. Следует разобраться во всех тонкостях подобной ситуации подробнее.

Чаще всего семейные пары имеют общую профессию, что, несомненно, их сближает. Ведь в этом случае муж и жена всегда найдут о чем поговорить. Такие пары намного реже проводят вечер уткнувшись в экраны компьютеров или гаджетов, даже если при этом они играют в самые увлекательные игры онлайн казино http://777ice-casino.net. Онлайн игры работают 24 часа в сутки, они всегда к услугам геймера, а у работающего человека на семью остается только вечер. Да и заниматься одним делом гораздо лучше, когда рядом самый близкий тебе человек. Именно по этой причине многие семейные пары самостоятельно открывают свой бизнес. Доход от предприятия пойдёт в бюджет одной семьи.

Если в трудовом коллективе муж стоит выше по карьерной лестнице, то для женщины, которой надо часто отпрашиваться с работы пораньше для того, чтобы забрать ребенка из садика, это очень удобно. Проблем с отработкой потом не возникнет.

Не всё так однозначно

Несмотря на все положительные стороны совместной работы, супругов часто ждут трудности и проблемы. Самое сложное – не переносить свои личные отношения в рабочий кабинет. Поругавшись дома накануне, очень сложно не спорить и на рабочем месте, где присутствуют коллеги, которым вовсе не обязательно становиться очевидцами семейной драмы.

Постоянное присутствие второй половины рядом тоже не всегда доставляет удовольствие. Друг от друга надо отдыхать, иначе в скором будущем постоянно мелькающее лицо супруга перед глазами будет вызывать только раздражение.

Да и ревность от того, что муж или жена налили кому-то из коллег кофе и мило улыбнулись, просто не даст сосредоточиться на работе. Всё-таки супругам надо позволить друг другу быть свободнее, что несомненно положительно скажется на результатах работы. К тому же нервы у пары будут крепче, если не шпионить друг за другом на работе, пытаясь уличить дорогого человека в измене.

Конкуренция между супругами на рабочем месте

Совершенно нормально, что в трудовом коллективе существует некое соперничество между коллегами. Лучше и быстрее других выполнить свою работу стремятся абсолютно все. Но если дело касается супружеской пары, то всё не так просто.

В одних парах конкуренция на работе способна привести к постоянному соперничеству и в личных отношениях – кто больше любит, кто чаще оказывает знаки внимания супругу и так далее. В других же парах наоборот – один из супругов будет стараться помочь любимому в выполнении работы, что опять же приведет к раздражению и неизбежной усталости.

Но, пожалуй, самым сложным испытанием для коллег будет невозможность не обсуждать работу в стенах дома. Сосредоточиться на других интересных темах будет не так просто, ведь семейной паре всегда будет что обсудить после трудового дня.

Тут просто надо ввести правило – работу надо оставлять на работе. Дома же необходимо сосредоточиться на интересах друг друга, бытовых проблемах и планах на будущее.

Вместо того, чтобы обсуждать поведение своих коллег и проблемы выполнения очередного плана, старайтесь отдавать предпочтение нейтральным темам – обсудите предстоящие покупки, спланируйте как проведёте ближайшие выходные.

Что говорят психологи

Психологи совершенно разумно советуют чётко разграничить личные и трудовые отношения. Не стоит конфликт из одной сферы переносить в другую. Это может сначала показаться невозможным, но попробуйте ввести ряд правил, за нарушение которых будет полагаться символический штраф – мытьё посуды или небольшой презент для второй половинки.

И всё же, в каждом конкретном случае свои нюансы. И есть достаточно много примеров супружеских пар, которые трудятся вместе и никакие проблемы не мешают им строить успешную карьеру и по-прежнему любить друг друга.


Источник
    [rating-type-1]
    [/rating-type-1] [rating-type-2]
    • [rating-plus]Нравится[/rating-plus]
    [/rating-type-2] [rating-type-3]
    • [rating-minus]Не нравится[/rating-minus]
    • [rating-plus]Нравится[/rating-plus]
    [/rating-type-3]
  • » Комментарии 0
Похожие статьи:
Новости МирТесен
Новости СМИ2
Яндекс.Метрика